El Contralor General es responsable de supervisar y garantizar la correcta gestión y uso de los recursos por parte de la empresa y los colaboradores encargados de administrarlos. Vigilar y controlar el cumplimiento de las leyes, normas y políticas en materia de manejo de recursos e identificar y denunciar cualquier irregularidad o malversación de fondos, contribuyendo a la transparencia y la eficiencia de la empresa.
Entre las responsabilidades clave del Contralor General se incluyen:
- Planificación financiera: El contralor es responsable de la planificación financiera a largo y corto plazo de la empresa, incluyendo la elaboración del presupuesto y la proyección de flujos de efectivo.
- Contabilidad y finanzas: El contralor supervisa la contabilidad y las finanzas de la empresa, incluyendo la preparación y presentación de informes financieros y el mantenimiento de registros contables precisos y actualizados.
- Control interno: El contralor es responsable de establecer y mantener un sistema efectivo de control interno en la empresa para garantizar la integridad de la información financiera y prevenir fraudes y errores.
- Cumplimiento legal y regulador: El contralor debe asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones financieras aplicables, y también supervisar las auditorías externas e internas.
- Gestión de riesgos: El contralor es responsable de la identificación y evaluación de riesgos financieros y de establecer políticas y procedimientos para mitigar esos riesgos.
- Administración de personal: El contralor es responsable de la gestión y supervisión del personal de contabilidad y finanzas de la empresa.
El puesto de Contralor General requiere una amplia gama de habilidades y competencias. A continuación se detallan algunas de las habilidades más importantes que se requieren para desempeñar este rol de manera efectiva:
- Habilidades de liderazgo: el Contralor General debe ser capaz de liderar y motivar a su equipo para lograr los objetivos de la empresa.
- Conocimientos sólidos contables: es necesario contar con un conocimiento profundo de los principios contables, las normas, regulaciones fiscales y los requisitos de informes financieros.
- Habilidades analíticas: el Contralor General debe ser capaz de analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas sobre la gestión de Estados Financieros.
- Habilidades de comunicación: es importante que el Contralor General pueda comunicarse de manera clara y efectiva con los empleados, gerentes y otros miembros del equipo.
- Habilidades de resolución de problemas: el Contralor General debe ser capaz de identificar y abordar los problemas de manera efectiva, y tomar decisiones rápidas y efectivas para resolverlos.
- Habilidades de negociación: el Contralor General debe ser capaz de negociar contratos y acuerdos con entidades Gubernamentales, proveedores y otras partes interesadas.
2 años de experiencia
Prestaciones de ley.
Licenciatura en Contaduría y/o Posgrado en Fiscal
